Lernpraktiken in Der Unternehmensberatung

Georg Rainer

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• Die Diskrepanz zwischen Bedeutung und Auseinandersetzung mit alltäglichem Lernen im spezifischen Kontext der Unternehmensberatung zum Anlass nehmend, ... Lees meer

Organizational Routines Meet Experimental Psychology

Maximilian Eberl

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• Using an experimental approach, Maximilian Eberl evaluates the role of implicit learning (CBM/AAT) for the modification of organizational routines. Ta... Lees meer

Arbeit in Der Data Society

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• Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wir... Lees meer

Die Steuerung Von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Georg Loscher

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• Georg Loscher untersucht, welche managementorientierten und berufsständischen Steuerungspraktiken in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften existieren und ... Lees meer

Internationale Personaleinsatzstrategien Und Mobilitätsbereitschaft

Armand Treffer

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• Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch ... Lees meer

Dynamische Ambidextrie Durch Interdependente Routinen

Patrick Sailer

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• In diesem Buch wird die dynamische Entwicklung von Ambidextrie in Projekten durch interdependente Routinen auf fundiert-theoretischer sowie feingranul... Lees meer

Personalmanagement Aus Perspektive Der Dienstleistungsforschung

Stefan Döring

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• Die Antwort auf den zunehmenden Bedeutungsverlust des Personalmanagements ist dessen Professionalisierung. Stefan Döring schlägt dafür eine Brücke zwi... Lees meer

Interaktion Von Inhouse Consultants Und Clients

Dorothee Wulfert-Markert

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• Dorothee Wulfert-Markert untersucht das Inhouse Consulting mit dem praxistheoretischen Ansatz Strategy as Practice und bietet über ein qualitativ-empi... Lees meer

Non-Cognitive Factors and Learning Within a Business Simulation

Tanja Kreitenweis

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• Serious games can provide a convenient and straightforward access to complex knowledge for all age groups. However, learning achievements depend large... Lees meer

Digital Mindsets

Ricarda Rauch

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• Digital technologies change employees' working environments, methods and behaviours profoundly and are challenging employees' very personal beliefs, a... Lees meer

Mensch-Technik-Verflechtung

Verena Bader

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• Algorithmen, Analytics, Künstliche Intelligenz - digitale Technik durchdringt menschliche Arbeit und ist dabei maßgeblich an ihr beteiligt. Dabei verw... Lees meer

Replikation Von Produktionsroutinen in Der Automobilindustrie

Florian Osterrieder

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• Florian Osterrieder untersucht auf Basis von qualitativ-empirischen Fallstudien eines Volumen- und eines Premiumherstellers die Replikation von Produk... Lees meer

Flexibilisierung Von Arbeitswelten in Der Digitalen Transformation Und Der Covid-19-Pandemie

Madlen Anna Krüger

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• Die Flexibilisierung von Arbeitswelten stellt eine zentrale Maßnahme für Unternehmen dar, um auf neue Anforderungen der Umwelt zu reagieren. Die Umset... Lees meer

Digitale Transformation Von Arbeitswelten

Benjamin Krack

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• Der Einsatz digitaler Technologien nimmt im Gesundheitswesen zu und wird in der Arbeitspraxis mit komplexen und teils unerwarteten oder unbeabsichtigt... Lees meer

Die Relevanz Von Teamdiversität Für Innovation Aus Sicht Von Führungskräften

Christina Maria Werner

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• Christina Maria Werner untersucht die Bedeutung von Diversität in Teams für die Generierung von Innovationen aus Sicht von Führungskräften. Dies erfol... Lees meer