Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 202,95

+ 405 punten

Uitvoering

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Vision and visuality are two concepts widely discussed and debated in philosophy and social science literature. Some authors even suggest that the entire Western intellectual tradition is strongly shaped by the paradigm of vision; the inspection and analysis of specimens collected from social reality are regarded as the only legitimate source of truth. However, in organizations, a variety of visual practices are employed in for instance science-based innovation in for instance the pharmaceutical industry and in architect work. Such visual practices include the use of various technoscientific machinery and tools to more mundane uses of full-scale models and photos in architect work. In comparison to the various linguistic perspectives on organizations, vision and visuality remain surprisingly little theorized and examined in the organization literature.

Visual Culture in Organizations offers an introduction to the literature on vision and visuality that is relevant to organizational theory (comparing and contrasting it to the well-documented area of linguistic theory in organizations), proposes a theoretical framework for visual culture in organizations, and provides empirical illustrations to the theoretical framework. The book shows that visual practices are a central procedure in the day-to-day routines of organizations and are long overdue for close examination.