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Flexibilisierung Von Arbeitsbedingungen

Vergleich Ausgewaehlter Arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel Zwischen Dem Deutschen Und Dem Tschechischen Individualarbeitsrecht

Cessy Kühl
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Omschrijving

Dieses Buch befasst sich mit den arbeitsrechtlichen Unterschieden zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Tschechischen Republik. Es werden mögliche Flexibilisierungsinstrumente bei der Begründung, Durchführung und Änderung von Arbeitsverhältnissen in den beiden Ländern verglichen. Dabei werden Direktionsrecht, Versetzung, Arbeitszeitkonto, Änderungsvertrag und Änderungskündigung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitgeberleistungen, nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Vertragsstrafe, befristete Arbeitsverhältnisse sowie Teilzeit und Managerverträge näher beleuchtet. Die Darstellung dient auch als Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber beider Länder. Ebenso befasst sich das Werk mit dem neuen Arbeitsgesetzbuch (zákon zákoník práce), dem Gesetz Nr. 262/2006 Slg.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
392
Taal:
Duits
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 17

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783631573969
Verschijningsdatum:
21/08/2007
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
148 mm x 210 mm
Gewicht:
529 g
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