Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Nos idées reçues sur le management pourraient nous laisser penser que les managers sont nécessairement des hommes ou des femmes qui ont confiance en ...Lees meer
Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Veränderungen von bisher nicht gekannter Komplexität und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie dari...Lees meer
Wir sind wahlweise 'Weltmarktführer' oder 'Exportweltmeister'. Auch 'Made in Germany' und 'Swiss Quality' sind klingende Werte - läuft doch alles prim...Lees meer
Un collègue qui ne répond jamais à vos demandes réitérées, l’éternelle guéguerre entre responsables de services, une réunion qui se passe mal, un chef...Lees meer
Destiné aux managers, ce guide propose de nombreux exercices d'auto-coaching pour améliorer sa connaissance et optimiser son potentiel, afin de les me...Lees meer
The book "Contemporary Issues of Industrial Relations" has been written to meet the necessities of the business administration students of postgraduat...Lees meer
Et si, pour changer de la multitude de livres sur le management, la promesse de cet ouvrage était plutôt de vous faire réfléchir ? Car souvent débordé...Lees meer
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise ! C’est avant tout un ...Lees meer
Bienvenue dans un monde dans lequel tout est possible, en particulier l’imprévisible, l’incompréhensible et l’impensable ! Un monde dans lequel taux d...Lees meer
The basic purpose of this Book is to make learning simple yet enriching so that anyone can easily read and understand. It will certainly help the read...Lees meer
Unternehmerfamilien unterscheiden sich von "normalen" Familien auf fundamentale Weise. Was in der modernen Gesellschaft strikt voneinander getrennt wi...Lees meer
"Reteaming" nennt sich eine neue Beratungsform, die Teams, aber auch Einzelnen hilft, Probleme konstruktiv zu lösen und Ziele auf effizientem Weg zu e...Lees meer
Les dirigeants et managers se doivent de revisiter régulièrement les organisations et les postes de travail. Les enjeux ? Gagner en agilité pour faire...Lees meer
Human resource management has evolved over the years including personnel management and currently human resource management and human capital manageme...Lees meer
Des outils pour construire les indicateurs des tableaux de bord, élaborés à partir de situations vécues en entreprise et de fiches pratiques. Cet ouvr...Lees meer
Unternehmerfamilien unterscheiden sich von "normalen" Familien auf fundamentale Weise. Was in der modernen Gesellschaft strikt voneinander getrennt wi...Lees meer
Das Buch beschreibt ein neues Führungsmodell - die Leadership Map, die Führungskräfte durch die Vielschichtigkeit und Komplexität ihrer Führungsaufgab...Lees meer
Mondialisation, respect de l’environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et ince...Lees meer
Le feed-back invite à responsabiliser ses collaborateurs, à résoudre des problèmes collectivement et à nourrir une culture où bienveillance et perform...Lees meer
In 22 Beiträgen beantworten Top-Experten aus der Rednerbranche die Frage, wie wir unserePersönlichkeit stärken können: Wie werden wir souveräner, auth...Lees meer
"Die hier vorgelegte Verbindung meiner Organisationsentwicklungs-Konzepte mit den systemischen Ansätzen von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd ...Lees meer
Quelle est la meilleure configuration pour une équipe ? Comment faciliter un fonctionnement harmonieux et efficace ? Ces dernières années ont ajouté d...Lees meer
Bon nombre de managers ne peuvent exprimer librement leur bon sens, se voyant imposer une pression importante, parfois intolérable, épuisante pour eux...Lees meer
Crisismanagement Orde in de chaos Hans Slaman In Crisismanagement: orde in de chaos beschrijft Hans Slaman vanuit de praktijk hoe crisissituaties binn...Lees meer