Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 77,95

+ 155 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This book presumes workplace undergoing continual change brings tension for organizations and individual employees. It seeks to understand issues of communications, communities and interrelationships in workplace learning through the language people use. It identifies traditional stakeholders in workplace learning as executives, human resource staffs, learning professionals and learning consultants. The author introduces the notion of a networked citizenry; an important and growing group of self-directed learners. The book argues these emergent, self-directed, learner workers now play a pivotal role in the battle over what ought to be known for work. Design and engaging their own interacted curriculum, they have little need of traditional stakeholders. The author argues these networked citizens now have the major influence over teaching and learning for work. In the context of change innovation and competitiveness, the worker learner is repositioned, offering in the process the potential for genuine worker solidarity through the battle for control over workplace learning.