Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
This book investigates the efficacy of coping strategies commonly used in the workplace to alleviate stress. It presents findings from a research study; a study that sought to build upon and synthesise the plethora of workplace stress research available. The primary goal is to discuss the study and the implications it has for managers and employers in terms of organisational stress management initiatives. The book is presented to the reader in the form of a research paper so that the reader can follow the research process from inception to praxis. The research implications, suggest that organisations would benefit from acknowledging workplace stress and actively promoting organisational group stress reduction initiatives. The research also found that group initiatives alone, may be insufficient to enhance well being, but, when paired with self assistance strategies, a marked positive impact on the stress experience was observed. Furthermore, organisations who fail to recognise stress in the workplace or who adopt passive stress response strategies are perhaps inadvertently encouraging employees to adopt the least effective coping strategy observed in this research, 'avoidance'.