Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Work Stress and Coping
Forces of Change and Challenges
Philip J Dewe, Cary L Cooper
Paperback | Engels
€ 68,45
+ 136 punten
Uitvoering
Omschrijving
In Work Stress and Coping the authors provide an historical account of workplace stress, taking a broad approach by integrating the macro forces impacting the micro, and highlighting what the research in the field tells us about the changing nature of work so that individuals and organizations can create more livable working environments.
With an emphasis on the growing influence of globalization, the book explores the forces of change within contemporary societies and assesses how they have fundamentally changed the nature of work and the direction of research into stress and coping.
Capturing the history, context, critique and transformation of theory into practice, the authors offer an insight into how managers and businesses have failed, the effects this has had on how work is experienced, the evolution and relevance of existing theories and suggest alternative methods and future directions.
Suitable reading for students of HRM, Organisational Behavior and Occupational Psychology.
With an emphasis on the growing influence of globalization, the book explores the forces of change within contemporary societies and assesses how they have fundamentally changed the nature of work and the direction of research into stress and coping.
Capturing the history, context, critique and transformation of theory into practice, the authors offer an insight into how managers and businesses have failed, the effects this has had on how work is experienced, the evolution and relevance of existing theories and suggest alternative methods and future directions.
Suitable reading for students of HRM, Organisational Behavior and Occupational Psychology.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 272
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781473915701
- Verschijningsdatum:
- 4/08/2017
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 168 mm x 239 mm
- Gewicht:
- 476 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 136 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.