• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Work-related Stress

An empirical Study in the Perspective of a Public Sector Organization in Pakistan

Ashfaq Ahmad
Paperback | Engels
€ 58,45
+ 116 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

There is endless literature on job stress, but not a single book on the subject specifically written in the context of Pakistan. The book in hand is the first ever empirical study to discuss the global problem of job stress in relation to work environment in Pakistan. It empirically tests the significance of relationship between work environment and work stress in this South Asian country. The study contains voluminous literature review on stress, which will be extremely beneficial to researchers planning to undertake fresh research on the subject, particularly with reference to Pakistan. The main objective of the study is to see whether the employees in Pakistan also suffer from the global problem of work stress; if so, what causes stress in this part of the world and what is the extent and gravity of the problem. The study also covers the gender disparities in discussion of the chief factors as well as the outcomes of stress.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
144
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783659259005
Verschijningsdatum:
15/10/2012
Uitvoering:
Paperback
Afmetingen:
150 mm x 220 mm
Gewicht:
222 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 116 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-bookactie
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.