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Omschrijving

Wissen erweist sich nicht nur als Macht, sondern im Recht vielfach auch als Last. So knÃ¼pft eine Vielzahl von Normen an einen Wissensbestand Rechtsfolgen, nach denen ein Recht in seiner Entstehung, seinem Inhalt oder seiner Durchsetzbarkeit beeintrÃ¤chtigt wird.

Sind Organisationen Adressaten derartiger Wissensnormen, findet sich zuweilen der Volksmund bestÃ¤tigt, denn "eine Hand weiÃ nicht, was die andere tut". Diese Problematik stellt sich nicht nur im Zivilrecht, sondern im verstÃ¤rkten MaÃe im Ã¶ffentlichen Recht, das sein GeprÃ¤ge gerade durch juristische Personen als Akteure erhÃ¤lt. Der rechtsdogmatische Wissensbegriff, der an den Inhalt des Bewusstseins natÃ¼rlicher Personen anknÃ¼pft, stÃ¶Ãt an seine Grenzen, je breiter ein Wissen innerhalb einer Organisation "gestreut" ist und je weniger sich dieses im Bewusstsein der Handelnden verorten lÃ¤sst. Rechtsprechung und Literatur haben sich in der BewÃ¤ltigung dieser Problematik in komplexe, kasuistische Konstruktionen der Zurechnung von Bewusstseinsinhalten natÃ¼rlicher Personen auf Organisationen verstrickt. Die so praktizierte Einzelfallgerechtigkeit fÃ¼hrt zu EinbuÃen an Rechtssicherheit.

Hier setzt die vorliegende Untersuchung an: Der Autor entwickelt einen neuen, normativen Wissensbegriff zunÃ¤chst fÃ¼r den Ã¶ffentlich-rechtlichen Bereich. Dieser wird in objektiven UmstÃ¤nden statt im Bewusstsein natÃ¼rlicher Personen gegrÃ¼ndet. Er kann damit unmittelbar auf Organisationen angewendet werden. Der hier entwickelte Wissensbegriff ermÃ¶glicht ohne den Umweg einer Zurechnung eine systematische LÃ¶sung von FÃ¤llen, in denen die herkÃ¶mmlichen personenbezogenen AnsÃ¤tze mangels Vorhandenseins von zurechnungsfÃ¤higen Wissensbestandteilen versagen. Zugleich bildet er den Ausgangspunkt zu einer Revision der bisherigen Zurechnungsfiguren.