Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 58,45

+ 116 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

High turnover can be very harmful to an organization's productivity and this can be a sign of failure. Education is considered as the backbone of a country and schools, colleges and universities are again called the backbone of an education system. Then teachers are one of the important pillars in them. There are many problems faced by university administrations but main problem of today's university administration is to hire, train and retain talented teachers. Due to different reasons, teachers leave universities which incur huge cost, create impact on universities' functioning and reputation. This has become critical in the current scenario. This book provides an in-depth analysis of such issues. It not only provides an insight about its root causes but also puts forth some vital suggestions to cope with such issues which can ultimately lead to enhance performance.