• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Understanding Performance Appraisal

Social, Organizational, and Goal-Based Perspectives

Kevin R Murphy, Jeanette N Cleveland
Paperback | Engels
€ 258,45
+ 516 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

A social-psychological model of organizational appraisal processes which emphasizes the goals pursued by raters, ratees and other users of performance appraisal is described in this book. The authors suggest ways in which this goal-oriented perspective might be applied in developing, implementing and evaluating performance appraisal systems.

The model emphasizes the context in which appraisal occurs and takes as a starting point the assumption that many of the apparent shortcomings of performance are, in fact, sensible adaptations to the various requirements, pressures and demands of that context.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
502
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780803954755
Verschijningsdatum:
3/01/1995
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
155 mm x 247 mm
Gewicht:
762 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 516 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
BOOK FRIDAY

50% korting

op een grote selectie boeken
BOOK FRIDAY
Black Friday: 50% korting op boeken
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.