Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Coaching and mentoring are recognised as key skills to support the development of people in the workplace and in their careers. Leading edge research by Dr Richard Hale and Eileen Hutchinson has shown that when applied effectively coaching and mentoring can make a real difference and can support lasting changes in behaviour. However becoming an effective coach or mentor is not simply about applying a set of techniques or following a prescriptive process. It means forming supportive relationships and understanding the culture and values of others at a deeper level. This is the first in the Insights series of development workbooks for those operating as a coach or mentor and for consultants and trainers alike. Understanding Coaching And Mentoring will help you differentiate between coaching and mentoring and understand how to maximise the benefits at individual and organisational levels. Practical tools are balanced with well grounded research evidence ensuring this publication can be used to support personal and group learning programmes. Indeed the workbook is mapped to the Institute of Leadership & Management (ILM) criteria for coaching and mentoring. The authors provide a potent partnership with Dr Richard Hale having completed a practitioner doctorate focused on the dynamics of mentoring relationships and Eileen Hutchinson having achieved success applying coaching and NLP programmes to both the Corporate and Health Care sector, and specalising in the delivery of ILM accredited coaching and mentoring programmes.