Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Der Ausbau des Stellenbestandes in der Bundesverwaltung nimmt heute nach einer uber zwei Jahrzehnte andauernden Phase der pauschalen Stelleneinsparung beim Bund wieder zu. Grund dafur sind Entwicklungen beispielsweise im Bereich der inneren Sicherheit und bei den Anerkennungsverfahren fur Asylbewerber. Grundlage fur eine wirtschaftliche Personalausstattung sind fundierte Personalbedarfsermittlungen. Damit stellt die Verwaltung sicher, dass sie weder zu viel noch zu wenig Personal fuhrt, um ihre Aufgaben sachgerecht, wirtschaftlich und wirksam zu erledigen. Der Bundesbeauftragte fur Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung (BWV) hat deshalb die vom Bundesrechnungshof auf diesem Gebiet seit Jahren getroffenen Feststellungen querschnittlich ausgewertet. Er hat dabei typische Mangel im Einzelnen aufgelistet und durch Hinweise erganzt, wie die Mangel zu vermeiden sind. Die erste Auflage des vorliegenden Gutachtens erschien im Jahr 1991. Eine zweite unveranderte Auflage folgte im Jahr 1993. Seither ist viel Zeit vergangen, in der der Bundesrechnungshof die Personalbedarfsermittlungen laufend gepruft hat. Die vorliegende dritte, neu bearbeitete Auflage aktualisiert das Gutachten und passt die fruheren Hinweise und Empfehlungen an neu gewonnene Prufungserkenntnisse an. Zudem wird das Gutachten um neuere Entwicklungen auf dem Gebiet der Personalbedarfsermittlung erganzt. Es soll damit einen Beitrag zu einer sachgerechten und zeitgemassen Personalbedarfsermittlung leisten.