Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 48,45

+ 96 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

In a competitive and changing environment where the main objective of organisations is to obtain best results, the provision of skills and knowledge to their employees is essential. At the same time, the knowledge and understanding of the adult learning process has increased over the years. This is being reflected in the change from traditional methods of training.Today the emphasis is moving from teaching to learning and from tutor to learner, while the emphasis on training methods adopted and the responsibility for learning rest firmly with the learner. It is against this background of changing attitudes, knowledge and methods that this research was carried out to collect and analyse empirical information in a case study using questionnaires and interviews. This was then gauged against best practice in learning and development. The study found that while appropriate practices were in place in the case study organisation, implementation and stakeholder commitment needed to be reinforced. In addition, assigning high priority to learners owning the learning process could yield the desired level of knowledge transfer to the workplace to optimise performance at all levels