- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 182,45
+ 364 punten
Uitvoering
Omschrijving
For many organisations, training and development remain an aspiration rather than fundamental to their business, and the consequent investment is subject to reductions or reallocations when times get tough. Yet increasing pressures from business globalisation mean that organisations are absolutely dependent on the skills of their workforce if they are to remain competitive. John Talbot's Training in Organisations: A Cost-Benefit Analysis, provides the basis for measuring and analysing the cost and value associated with training. It looks both at manual skills and management training analysis to explore the various approaches for costing training, controlling those costs and applying value analyses to the investment that is being made. Also included is a series of international comparisons across a variety of industry sizes and types which provide organisations with an important benchmark for their own spending.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 240
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780566092107
- Verschijningsdatum:
- 19/05/2011
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 175 mm x 246 mm
- Gewicht:
- 656 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 364 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
BOOK FRIDAY
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.