Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
The main focus of this doctoral thesis is on Time use in Spanish organisations. The aim is to determine where these organisations stand on the monochronic/polychronic dimensions, established by Edward Hall (1959, 1976). The Anglo-Saxons and Northern Europeans were classified by Hall as monochronic; whereas Spain has traditionally been classified as polychronic, along with the other countries which make up the Southern European cluster. As Spain has experienced considerable change over the past thirty years, the objective of the thesis is to clarify whether Spain continues to be polychronic in its time use. The results indicate that Spanish organisations, although maintaining the basic value of "attention to people" at work and engaging in a multi-focused environment, have become considerably more monochronic. Research was also carried out on "Power distance", (the extent to which decision-making is shared) and the work style of Spanish women in organisations.