Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

The Youth Experience Gap

Explaining National Differences in the School-To-Work Transition

Francesco Pastore
Paperback | Engels | Springerbriefs in Economics
€ 52,95
+ 105 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

"The education to work transition of young people is key to a successful work-life and to fight youth unemployment. The book provides an impressive outline of the facts and convincing insights of the potential causes. This offers a large and broader audience help to adjust properly to achieve a better life."
Klaus F. Zimmermann, IZA, Bonn, Germany

This work points to the youth experience gap as a key concept to explain the meager employment opportunities and earnings many young people face.The transition from education to work remains a long dark tunnel around the world. However, this book shows that there are striking differences between countries: in Germany, the young people of today are no worse off than their adult counterparts, while in Southern European and Eastern European countries they fare 3 through 4 times worse.

The current economic and financial crisis has further exacerbated the situation for young people in many advanced economies. Observers are divided as to the optimal design of youth employment policy. Liberalists believe that the market itself should address youth disadvantages. More flexible labor markets should also guarantee greater labor turnover, including temporary work, so as to allow young people to move from one job to the next until they accumulate the work experience they need to become more employable and find the right career. In contrast, other economists oppose approaches focusing on entry flexibility and temporary work, claiming that the former type helps only the most skilled and motivated target groups, while the latter only allows young people to gather generic, not job-specific work experience.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
61
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783319101958
Verschijningsdatum:
5/09/2014
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
163 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 105 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.