Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

The Sociology of Job Training

Hardcover | Engels | Research in the Sociology of Work | nr. 12
€ 293,45
+ 586 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

How workers learn how to do their jobs is central to an understanding of the changing nature of work in post-industrial society. The role of job or worker training has, however, been underdeveloped in sociological theories of work and the labor market. By most accounts, the ongoing penetration of information technology into the workplace, a transformed socioeconomic lifecourse, managerial preferences for high performance organizations, and the globalization of labour markets have collectively rendered traditional models of skill acquisition badly outmoded. This volume offers sophisticated sociological analyses of job training that go well beyond standard accounts of general versus specific skills and overly simple assumptions about employer and worker behaviour. The chapters examine such topics as the incentives available to employers to provide training, socially structured inequalities in access to training, and cross-societal differences in training institutions. They break new ground in investigating the content of job training as well as its incidence and duration. The contributors to the volume bring to bear both qualitative case study and quantitative research to explore the emerging role of training in post-industrial labor markets.

Specificaties

Betrokkenen

Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
328
Taal:
Engels
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 12

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780762308866
Verschijningsdatum:
16/10/2003
Uitvoering:
Hardcover
Formaat:
Genaaid
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
635 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 586 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.