Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Economie & Management
  4. Management & Bedrijfskunde
  5. The Financial Times Guide to Mentoring: A Complete Guide to Effective Mentoring

The Financial Times Guide to Mentoring: A Complete Guide to Effective Mentoring

Ruth Gotian, Andy Lopata
Paperback | Engels | Financial Times Series
€ 42,45
+ 84 punten
Levering 1 à 2 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Runner Up - Leadership Book of The Year (The Leadership Awards 2024) The research on mentoring is clear. Those who are mentored, out-earn and outperform those who are not. They make higher salaries, get promoted more often, have greater job and career satisfaction and lower rates of burnout. For organisations that invest in mentoring their employees, they benefit from higher productivity and greater loyalty. Mentoring works as a great retention tool. But despite all this, only 76% of people understand the undisputed benefits of having a mentor, and only 37% of people actually have one. But how do you do mentoring well, both as a mentor and in building a mentoring programme in your organisation? The Financial Times Guide to Mentoring gives you the tools you need to understand what mentoring is and its benefits, learn how to mentor effectively, and be mentored. By breaking down each stage of the process, this book will enable senior and aspiring executives to both give the support they need to act as a mentor to future talent in their organisation and seek mentoring for themselves that they had thought no longer relevant but which will stretch them and fast track their further career progress. While it's likely that they will have been mentored at some point in their career, in our experience many senior executives turn at some point from being mentored to mentoring others.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
240
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781292726687
Verschijningsdatum:
18/05/2024
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
150 mm x 234 mm
Gewicht:
367 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 84 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN

30% korting

op een mooie selectie boeken en papierwaren
SOLDEN
Solden: 30% korting op boeken en papierwaren
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.