Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Studies of managerial work span more than half a century, nevertheless there is no clear account of the managerial work context and content. The dominance of the N. American school of thought in Management and the rapid global expansion of the American multinational companies, was based on the creation of common (standard) managerial practices and procedures. Since the 1980s, this 'universality' of managerial work has been challenged by taking seriously in consideration the role of context, and more specifically national culture. This qualitative study explores the interplay between managerial work roles and competencies with the local/national context. More specifically it focuses in luxury hotel senior managers in Greece, and unearths the importance of contextual variables such as the ownership status, the organisational, local and national culture. The findings suggest that a) context matters in managerial work, and b) that the set of roles performed and competencies exercised is unique and inimitable for every manager.