Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Have you ever felt unsure how to help a team that was spinning in circles? Or wanted to flee a room with a high-conflict group? If you lead teams of any size, chances are you have been a facilitator at some point. But what does it mean to be a facilitator? While sticky notes, dot voting, and gathering people around a whiteboard are all helpful activities, they can only take us so far. The Art & Science of Facilitation is your guide to moving your team further forward using the groundbreaking Five Guiding Principles of the Facilitation Stance. You will learn to lead teams toward effective collaboration by inviting different points of view (even when it creates conflict), remaining unbiased in high-stakes meetings, understanding what the group needs, and navigating difficult interpersonal dynamics. This book is for anyone ready to lead with self-awareness and group insight, and to help their teams work more efficiently and effectively in a truly collaborative environment. "Every voice in an organization matters, and Marsha shows us how to hear each one." - Douglas Stone and Sheila Heen, authors of Difficult Conversations and Thanks for the FeedbackMarsha Acker is a professional facilitator, executive, and team coach. The founder and CEO of Team Catapult, she uses systems thinking, structural dynamics, dialogue, and agility to help teams collaborate and align with clarity, purpose, and vision.