• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Supervisory and Organizational (SOS) Measures

Development and Validation

Jenny Alexander
Paperback | Engels
€ 67,45
+ 134 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Recruitment and retention of public child welfare
workforce is in crisis due to turnover caused by 1)
dissatisfaction with job; 2) excessive stress and
burnout, including vicarious trauma; and 3) a lack
of support from supervisors and organizations. The
Supervisory and Organizational Support (SOS) survey
instrument was created in response to the need for
reliable and valid instruments to measures issues
related to human services workforce turnover. This
book provides an overview of the related literature,
and good beginning evidence of content, construct,
convergent, and discriminant validity, and
reliability of the SOS survey instrument. As such,
the SOS survey can be used in studies of social
services workforce retention/turnover, and the
evaluation of practice and policy efforts aimed as
increasing worker retention. Additionally, this book
can serve as a case study for developing a valid and
reliable survey instrument.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
172
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783639103939
Verschijningsdatum:
3/12/2008
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
152 mm x 229 mm
Gewicht:
235 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 134 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-bookactie
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.