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Omschrijving

Dieses Buch beschaftigt sich systematisch mit dem Zusammenhang zwischen dem allerorten als zunehmend wahrnehmbaren Stress und der darin verborgenen individuellen Entwicklungsmoglichkeit von Individuen sowie deren Beeinflussung im Sinne eines verantwortlichen integralen Fuhrungshandelns. Durch eine neue Fokussierung des Fuhrungsverstandnisses auf eine geeignete Weiterentwicklungsverantwortung fur Mitarbeiter gelingt es einerseits die Stressoren zu vermindern und andererseits den Mitarbeitern wertschopfungs- und wertschatzungssteigernde Entwicklungspotenziale zu eroffnen. Der Verfasser pladiert nicht nur fur mehr (Eigen-)Verantwortung der Fuhrungskrafte, sondern mahnt auch Mehr an Fursorge an: eine sehr deutlich mehr humanistisch gepragte Perspektive muss Platz greifen und die bisherige ausschliealich kennzahlenorientierte Unternehmensfuhrung auf ein verantwortbares und damit sinnvolles Maa beschrankt werden.