Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 202,95
+ 405 punten
Uitvoering
Omschrijving
This book offers researchers, police practitioners, and policymakers a platform for organizational reform and an understanding of how the police organization creates stress, which contributes to reduced officer performance.
This book, based on an in-depth study exploring the relationship between perceived organizational stressors and police performance, indicates which features of the police organization generate the most stress affecting performance, and provides a model of organizational stress that applies to police agencies. While much stress research portrays the operation of policing as the greatest source of contention among officers, this research shows the ever-present rigid hierarchical design of the police agency to be contributing factor of stress that affects performance.
Ideal for scholars, police personnel, and policymakers who are interested in how the police organization contributes to lower officer performance, this book has implications for policing agencies in the United States and worldwide.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 144
- Taal:
- Engels
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780367276713
- Verschijningsdatum:
- 9/12/2019
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 157 mm x 231 mm
- Gewicht:
- 385 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 405 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.