Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
About the Book: Stress is a necessary positive force leading to effective work and maintenance of good health, while an excess of stress is considered a negative stimulus as it can result in many types of psychosomatic problems and may threat the adaptation and integrity of the organism. There are several types of stress, among them, organizational stress is very important in the workforce. Organizational stress originates in organizational demands that are experienced by the individual. Stress is built up in the concept of the role which is conceived as the position a person occupies in a system. This book investigates the intensity of organizational role stress among working women in India. The moderating effect of social support and various coping strategies has also analyzed in this book.