Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Transnational labour governance is in urgent need of a new paradigm of democratic participation, with those who are most affected - typically workers - placed at the centre. To achieve this, principles of industrial democracy and transnational governance must come together to inform institutions within global supply chains. This book traces the development of 'transnational industrial democracy', using responses to the 2013 Rana Plaza disaster as the empirical context. A particular focus is placed on the Bangladesh Accord and the JETI Workplace Social Dialogue programme. Drawing on longitudinal field research from 2013-2020, the authors argue that the reality of modern-day supply chain capitalism has neither optimal institutional frameworks nor effective structures of industrial relations. Informed by principles of industrial democracy, the book aims at enhancing emerging forms of private transnational governance as second-best institutions.