Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Der VIVO Profiler ist ein psychologisch diagnostisches Screening Verfahren, das durch Mitarbeiter des Humaninstituts entwickelt wurde. Es dient zur Personalauslese als auch zur Personalentwicklung. Eingebettet in ein gesamtes Personalentwicklungs- und Management - System (COMVIVO hps, www.comvivo.net) gibt es diverse Einsatzfelder, in denen sich dieses Screening Tool in verschiedensten Situationen seit einigen Jahren bewährt hat. Von der Personalauswahl von Elektrotechnikern über die Analyse von Personen aus dem Management Bereich reicht die inhaltliche als auch methodische Bandbreite dieses psychologisch diagnostischen Messinstruments. Das Humaninstitut wurde 1986 in Klagenfurt als privates Sozialforschungsunternehmen gegründet. Des Weiteren spezialisierte sich das Unternehmen von Beginn seiner Gründung an auf Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personal- Entwicklung und Auswahl. Durch die Qualifikation der Mitarbeiter(innen) als Psychologen, Pädagogen, Soziologen und analytisch orientierte Psychotherapeuten ist das Unternehmen in der Lage Lösungsvorschläge für Private und Wirtschaft zu erarbeiten.