Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Je cadeautjes zeker op tijd in huis hebben voor de feestdagen? Kom langs in onze winkels en vind het perfecte geschenk!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
This book, first published in 1981, represents a systematic attempt to describe and analyse the evolution of Soviet trade union organisations. It examines union activities both at the national level and on the shop floor. The main focus is on the development and workings of the Soviet trade unions, but their history throughout the Soviet period is also covered. Soviet trade unions were an important component in Stalin's system of rigid control over workers. Beginning with Khrushchev, party leaders sought to dismantle a system rooted in terror while seeking alternative ways to ensure compliance with civil authority. Yet no such way has been found to establish a sense of trust between managers and workers as a basis for such compliance. The question then arises of whose interest Soviet trade union organisations serve - that of the state or that of the workers? In analysing these relationships - especially the relationship between production concerns and worker welfare - Soviet Trade Unions focuses on the nature of change and continuity in Soviet labour relations.