- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Slim interviewen E-BOOK
schat attitudes van mensen juist in voor een beter resultaat
Wim Thielemans
E-book | Nederlands
€ 22,99
+ 22 punten
Uitvoering
Omschrijving
Hire for attitude & train for competence is vandaag de dag het advies, want competenties zijn sneller dan ooit verouderd. Maar hoe schat je tijdens een gesprek een attitude op een objectieve manier in en kom je los van je buikgevoel? Welke attitudes zijn oké en welke niet? Wat is een bruikbare attitude in welk werk?
Als we onze organisaties willen heruitvinden, dan hebben we betere instrumenten nodig om mensen op de juiste plek te krijgen. Het juist inschatten van attitudes is dan ook de hoeksteen van ons toekomstig talent- en rekruteringsbeleid. Want attitudes voorspellen beter of iemand zal passen in een toekomstige job en ze maken motivatie eindelijk meetbaar.
Met Slim interviewen word je via een snelle en praktische methode specialist in het inschatten van iemands attitudes. En je leert jezelf ook beter kennen. Het CACTUS-model geeft je een structuur waardoor je meteen opvalt als professional.
Verbeter en vernieuw je interview met dit boek:
Verbreed STAR, het nieuwe interview heet CACTUS Met zes vragen meet je de veertien belangrijkste werkattitudes Zo voorspel je iemands gedrag aan de hand van voorkeurattitudesSpecificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 174
- Taal:
- Nederlands
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9789401429436
- Verschijningsdatum:
- 9/12/2015
- Uitvoering:
- E-book
- Beveiligd met:
- Digital watermarking
- Formaat:
- ePub
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 22 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.