Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 20,95

+ 41 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Improving the personnel and training readiness of Selected Reserve units requires, among other things, the identification of problems in meeting readiness goals, the causes of these problems, and likely solutions. This report addresses the issue of individual job training in the Army National Guard and Army Reserve. For several reasons, a significant proportion of reservists in units are not even minimally qualified in their assigned jobs. These reasons include the large share of prior-service personnel requiring retraining, the large number of reservists who change units and jobs over their career, and force retraining required when the force structure changes or is modernized. This research has established a job tracking system for reservists and used that system to measure job qualification levels in different units and jobs. It has also measured the frequency of assigned job changes and provided evidence on the causes of such changes. Finally, it has measured average retraining times for reservists changing jobs.