- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 265,95
+ 531 punten
Uitvoering
Omschrijving
All firms wrestle with restructuring, involving consolidation of mergers and acquisitions on the one hand, and fragmentation through outsourcing and spin-offs on the other. Through an in-depth investigation into the organizational strategies of Japanese corporate management and union leaders in Japan, Mari Sako explores the issue of 'organizational boundaries' that arises from such restructuring. Examining the strategy and structure of both businesses and trade unions, the book draws upon empirical evidence drawn from interviews conducted at Toyota and Matsushita and their respective unions. It examines their respective strategies in coping with organizational boundaries against the backdrop of changing labor markets, and in the process, challenges widely held notions about Japanese corporate and union structures. Mari Sako goes on to explore the implication of these relationships in other advanced industrial countries for corporate restructuring, jobs, and labor market flexibility.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 304
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780199268160
- Verschijningsdatum:
- 1/06/2006
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 161 mm x 234 mm
- Gewicht:
- 594 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 531 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.