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Omschrijving

Der Band wertet die Ergebnisse empirischer Forschungsprojekte zu Vaterkarenz und Elternteilzeitarbeit in Osterreich auf der Basis theoretischer Erkenntnissen aus der Geschlechterforschung aus und nimmt dabei Bezug auf die Bereiche Genderokonomie, Familien-, Arbeits- und Gesundheitssoziologie. Gefragt und diskutiert wird, wie sich gendertheoretisch traditionelle Regulierungs-mechanismen gemass einer "normativen Kraft des Faktischen" des bestehenden Gender Pay Gaps oder gesetzlicher Regulative rund um Schwangerschaft und Geburt, Mutterschutz u.A. auf struktureller Ebene losen lassen, um geschlechterdemokratische Verhaltnisse in der Verteilung von Erwerbs- und Familienarbeit zu erreichen. Hierbei wird auf die Expertisen von Sylvia Walby (Walby 2015), Margaret O'Brien und Karin Wall (O'Brien/ Wall 2017), und Ellen Annandale (Annandale 2016) zu den Auswirkungen von Geschlechtsrollennormierungen auf die Gesundheit von Mannern und Frauen insbesondere als Elternteile rekurriert. Massgeblich fur das Buchprojekt sind die eigenen empirischen Studienergebnisse und theoretische Vorarbeiten (vgl. Mauerer 2010, 2016).