Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Savvy Conversations

A practical framework for effective workplace relationships

Sarah Harvey
Paperback | Engels
€ 23,95
+ 47 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This book brings together the most compelling human psychology and communications research into a no-nonsense, practical framework and easy-to-understand model you can apply immediately. It shows you exactly how to have the right conversations, in the right way, at the right time.

Yet Savvy Conversations is so much more than how to handle difficult conversations.

It's about creating workplaces and relationships that get the best from people and help people to be their best selves. It's about creating organisational cultures that are highly successful, thriving and positive places to be, one savvy conversation at a time.

Some conversations are hard. Some people are difficult.

Having the right knowledge and practical understanding to have the conversations you want or need to have, even when that may be a difficult discussion, is a vital skill. Conversations are how we connect with others, how we learn, how we share information, how we inspire others and how we deliver results.

This book will help you to:

Lead high-performing teams made up of talented individuals who work collaboratively for the greater good.

Through better day-to-day conversations you can avoid stressful conflict and give high-quality feedback that's gratefully received. You can build an entire workforce that values one-to-ones and performance reviews because they are meaningful, supportive, developmental and motivational.

In other words, through day-to-day savvy conversations you can get the results you need and at the same time build and maintain positive working relationships.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
238
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781916084674
Verschijningsdatum:
9/01/2020
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
340 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 47 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.