L'opposition binaire - et sans issue féconde - de
l'économique et du social a transformé la vie de
l'entreprise en une sorte de tragi-comédie quotidienne
où les ressources humaines sont souvent devenues
inhumaines. Est-ce inéluctable ? Est-il possible de
mettre en adéquation actes et convictions ?
À partir d'un détour romanesque, où se confrontent
des personnages bien réels, les auteurs montrent le
rôle prépondérant des RH pour exprimer la «voix du
milieu», et établir ainsi des relations équilibrées entre
les actionnaires et les employés, les clients et la Cité.
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