Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 15,30
+ 30 punten
Omschrijving
Réussir sa période d'essai
¤ Vous souhaitez être reconnu comme un collaborateur de valeur ? Sachez qu'il n'y a pas deux occasions de faire bonne impression !
¤ Beaucoup de candidats à l'emploi échouent dans leur intégration définitive à l'entreprise faute de maîtriser les règles - souvent tacites - de la période d'essai.
¤ Développer des réflexes opérationnels, mettre en avant des compétences visibles, faire preuve de qualités relationnelles adaptées au contexte professionnel constituent autant d'atouts pour franchir cette étape décisive.
Salarié fraîchement recruté, vous trouverez ici :
- L'essentiel des conseils et techniques de spécialistes des ressources humaines : consultants en gestion des compétences, spécialistes du recrutement et du réseau professionnel ;
- 100 attitudes clés à mobiliser en fonction des situations pour développer une image professionnelle gagnante ;
- un grand test d'autoévaluation qui vous permettra d'appréhender vos dispositions à conquérir votre nouveau poste.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 127
- Taal:
- Frans
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9782759002832
- Verschijningsdatum:
- 27/05/2008
- Uitvoering:
- Paperback
- Afmetingen:
- 150 mm x 240 mm
- Gewicht:
- 206 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 30 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.