Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Most people who work and study in universities will be aware that they are changing. Yet few have so far grasped the extent of this change or have attempted to put it in a coherent intellectual framework. This volume provides new ways to understand how the university workforce in developed nations is being encouraged to change itself, and how the social role of these institutions has shifted from places of higher learning toward being agents for social change and the promotion of human welfare. Moreover the demands that are being placed on institutions and the kinds of graduates they are required to produce has changed too, with the emphasis on a new brand of vocationalism and a reinvigorated focus on 'skills' and 'employability'. This volume provides a theoretically informed, philosophically sophisticated account of what universities in developed nations are being encouraged to do, and the impact this has on their staff, students and the societies of which they are a part.