Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Economie & Management
  4. Economie
  5. Retention of staff in state-owned construction enterprises in China

Retention of staff in state-owned construction enterprises in China

The relationship between motivation factors and the retention of key management and technical staff in large SOEs

Ying Zhang, Michelle Wallace
Paperback | Engels
€ 77,95
+ 155 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The Chinese construction industry plays a vital role in the nation's economic growth and state owned enterprises (SOEs) play an important role in this industry. These enterprises are currently faced with a shortage of key management and technical staff. This book is based on research that explores the relationship between the retention of key staff and a range of motivation factors. It also explores the unique Chinese cultural factors that impact work and motivation. Results of an extensive survey indicate that the two most important motivation factors are fair treatment and opportunities for learning and development. Some motivation factors appear to be particularly important in the retention of employees in lower-level positions and with many years of work experience while a different set of motivation factors contribute to the retention of employees in higher-level positions and fewer years of work experience. These findings are important for ensuring that government-run construction enterprises are successful in tailoring retention strategies to different types of employees and contribute to knowledge on retention in the Chinese cultural context.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
380
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783843377430
Verschijningsdatum:
30/01/2011
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
152 mm x 229 mm
Gewicht:
553 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 155 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN

30% korting

op een mooie selectie boeken en papierwaren
SOLDEN
Solden: 30% korting op boeken en papierwaren
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.