Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Retain and Gain

Career Management for the Public Sector

Lisa Taylor
Paperback | Engels
€ 13,45
+ 26 punten
Uitvoering
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Developing a skilled, inclusive, agile and equipped workforce is a necessity for public sector employers across Canada. This Playbook identifies 40+ low-cost tips, activities and actions that public sector managers can take starting today (some in only 10 minutes a day) to attract, engage and retain staff. Written in an innovative "travel guide" format, author Lisa Taylor integrates a focus on diversity, equity and inclusion (DEI) throughout and recognizes the unique context of public sector workplaces. The Playbook, published by CERIC, also provides planning templates and links to additional resources.

Career management - at every level of government - offers a strategic lever for stronger organizational performance and success. Indeed, career management affects more than just employee satisfaction and loyalty. It drives better public service, faster identification of ways to deliver on your mandate and increased opportunity for innovation.


This Playbook is for you if, as a public sector manager, you are concerned about any of the following workforce needs:


  • Recruitment and retention of talented employees
  • Transition support (e.g., onboarding, automation, retirement planning, etc.)
  • Development of new leadership candidates and skill sets
  • Knowledge transfer
  • Career agility, resilience and mobility
  • Reskilling or upskilling that is increasingly needed in the rapidly changing world of work
  • Safeguarding and improvement of mental health and well-being

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
94
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781988066646
Verschijningsdatum:
11/05/2021
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
140 mm x 216 mm
Gewicht:
154 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 26 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.