Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Mens & Maatschappij
  4. Politiek
  5. Public-Sector Labour Relations in an Era of Restraint and Restructuring

Public-Sector Labour Relations in an Era of Restraint and Restructuring

Paperback | Engels
€ 68,95
+ 137 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The 1990s in Canada will probably go down as the most stressful decade for public-sector industrial relations since the inception, 25 years earlier, of collective bargaining in the public service. Government debt and deficits became the rationale for downsizing, outsourcing, privatization, layoffs, buyouts, and early retirement packages at both the federal and provincial levels. When workers' bargaining units did not bend to government demands at the negotiating table, and when their leaders did not blink at the threat of restrictive legislation, then governments of both the right and the left at times found it expedient to legislate rule changes to suit their fiscal or ideological purposes.

Although collective bargaining is still alive, a major conclusion of this study is that collective bargaining in the Canadian public sector is decidedly not well. The cases reported here demonstrate that governments have adopted the attitude and policy that they may engage in bargaining or suspend it whenever they find that course of action to be convenient. Viewed from a broader international standpoint, as discussed in the concluding chapter, the unilateral suspension of the bargaining rights of public sector employees by Canadian governments cannot be justified by the norms and agreements that Canada has shared with the international community.

Specificaties

Betrokkenen

Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
240
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780195415919
Verschijningsdatum:
1/02/2001
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
152 mm x 229 mm
Gewicht:
331 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 137 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.