- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 49,45
+ 98 punten
Omschrijving
Was sind die Gründe für geringe Leistung und was können Personalmanager dagegen tun? Reinhold Haller beschreibt die Ursachen von Low Performance aus psychologischer und soziologischer Sicht und welches Konfliktpotenzial aus Minderleistung entstehen kann. Er zeigt, wie Sie mit gezielter Personalarbeit geringer Leistung entgegenwirken und Mitarbeiter neu motivieren können.
Inhalte:
- Warum Minderleistung ein Tabuthema ist
- Psychologische Faktoren, Arbeitsumfeld und Organisation
- Handlungsempfehlungen zur Reaktivierung von Low Performern
- Chancen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vorbeugemaßnahmen, um Kündigungen zu vermeiden
Neu in der 2. Auflage:
- Aktualisierte Studienlage und Rechtsprechung
- Etablierung eines Frühwarnsystems
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 250
- Taal:
- Duits
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9783648183465
- Verschijningsdatum:
- 22/05/2025
- Uitvoering:
- Paperback
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 98 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.