Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
People and Self Management leads the reader through all the skills needed for today's supervisor/team leader, including: how to assess and improve your workplace performance; the essential skills of effective self management; the management of change. The Team Leader Development Series is an essential tool towards gaining the Supervisory Management Award. Consisting of four practical and interactive textbooks, this series will be invaluable not only to students, but also as a guide individuals and organisations seeking to improve their business performance at the first level of management.Key learning features: Learning Objectives to enable the reader to assess the knowledge gained throughout the series. Activities to put the learning into practice. Case studies - 'true-life' scenarios! Workbased Assignments which will provide evidence for S/NVQ portfolios. Language is straightforward and direct, contextualised to relate to team leaders and supervisory managers working in a wide range of industry sectors. Influential protagonists in the field will be alluded to as appropriate to support the learning. Action plan to take the learning forward.