dites, je regarde vos tableaux de bord, là...
vos performances sont pas terribles !
mais évidemment qu'elles sont pas terribles !
je passe mes journées à vous faire des tableaux de bord, des indicateurs, des rapports d'état, des rapports d'avancement, des processus...
du coup, j'ai plus le temps de travailler pour de vrai
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