Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

Lees een stukje uit het boek

€ 3,99

+ 3 punten

Onmiddellijk beschikbaar

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Onmiddellijk geleverd via e-mail

Omschrijving

Interrogé par l’auteur de ce chapitre sur ses apports au management public, Nils Brunsson répond qu’il ne se voit pas comme un auteur en management public, mais comme un théoricien des organisations, la notion d’organisation permettant précisément de dépasser l’opposition, qui n’existe pas vraiment pour lui, entre management privé et management public.

Quand on analyse l’abondante production intellectuelle de Nils Brunsson, trois thèmes ayant donné naissance chacun à un livre fondateur sont particulièrement pertinents pour le management public : la notion d’hypocrisie organisationnelle, celle de réforme (la mécanique de l’espoir) et celle enfin de méta-organisation. Mais, répétons-le, aucune de ces trois notions n’est liée spécifiquement au management public. Elles concernent tout aussi bien le privé.