Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

New Strategies Public Pay

Rethinking Government Compensation Programs

Howard Risher, Charles H Fay
€ 70,95
+ 141 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The survival and success of public organizations depends on employee satisfaction and motivation to improve performance. New Strategies for Public Pay addresses one of the strongest motivators?compensation. The book outlines proven strategies, many of which are successfully used in private industry, that are also well-suited for government organizations. Specific programs are described and analyzed by experts from government, academia, think tanks, labor unions, and private business, running the gamut from merit pay to competency-based pay to gainsharing.

New Strategies for Public Pay introduces a range of alternative pay systems that show public sector managers how they can:

? Set standards that match the unique needs of individual organizations

? Stimulate desired new behaviors necessary to overcome the fear of change and business as usual mentality

? Energize employees and provide a fresh incentive for continuing improved performance

The decision whether or not to revolutionize pay systems is fundamental. The way compensation is addressed and managed can either hinder or help accomplish an organization's mission. New Strategies for Public Pay offers a useful framework for planning compensation programs that are in line with the times and that will help create more efficient, flexible, and responsive public organizations.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
368
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780787908263
Verschijningsdatum:
15/07/1997
Uitvoering:
Hardcover
Formaat:
Genaaid
Afmetingen:
160 mm x 235 mm
Gewicht:
571 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 141 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.