Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 161,45

+ 322 punten

Uitvoering

Levering 2 à 3 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The rights of pregnant workers as well as (the lack of) paid maternity leave have increasingly become topics of a major policy debate in the United States. Yet, few discussions have focused on the U.S. military, where many of the latest policy changes focus on these very issues. Despite the armed forces' increases to maternity-related benefits, servicewomen continue to be stigmatized for being pregnant and taking advantage of maternity policies. In an effort to understand this disconnect, Megan McFarlane analyzes military documents and conducts interviews with enlisted servicewomen and female officers. She finds a policy/culture disparity within the military that pregnant servicewomen themselves often co-construct, making the policy changes significantly less effective. McFarlane ends by offering suggestions for how these policy changes can have more impact and how they could potentially serve as an example for the broader societal debate.