Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Meeting Your Interests: Collaborative Divorce and Other Options for Dispute Resolution explores different methods of dispute resolution, including the collaborative process from beginning to end in a succinct and clear discussion. You'll discover how collaborative professionals can help you reach the most efficient, least emotionally destructive, and most dignified outcome possible for all parties. The book contains descriptions of the processes most often used to resolve disputes, and the pros and cons associated with each. Processes include (1) "kitchen-table" negotiation, which takes place between the parties themselves, (2) the collaborative process and the structure it follows to create successful resolutions, (3) litigation, which is the traditional process that occurs in court, and (4) mediation, which includes a neutral third-party mediator and can occur within any of the prior three frameworks. Since the collaborative process is the newest of these options, the process itself receives detailed description so that the reader can visualize the process from its inception through its conclusion.