Je ziet het goed: de website van Standaard Boekhandel heeft een frisse nieuwe look gekregen!
Ons logo én onze webshop hebben een make-over gekregen, maar wees gerust: we blijven dezelfde vertrouwde Standaard Boekhandel die je kent en liefhebt.
Nieuwsgierig naar het verhaal achter onze nieuwe stijl?
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
As the pace of change in the workplace continues to accelerate, individuals are under more pressure to learn new things than ever before. While most people realize they have more to learn, many have trouble translating that anxious need into purposeful action. Managing Your Own Learning demonstrates how to analyze previous learning, design an action plan for future learning, expand opportunities for learning, and use libraries and the Internet effectively to become a lifelong learner. James and Adelaide Davis detail seven major ways of learning: learning new skills, learning from presentations, learning to think, learning to solve problems and make decisions, learning in groups, learning through virtual realities, and learning from experience. They also provide useful guidelines for maximizing results by becoming an effective, active participant in learning. They explain, for example, how learning in a group can be enhanced by knowing how a group works and considering factors such as group size, cohesion, task and process behavior, and participant roles, as well as the things that can go wrong in groups, such as conflict and apathy. For each of the seven ways of learning, the authors tell what is unique about it, how learning actually takes place, and how it can be augmented in each situation. They reveal how the theory behind each way of learning originated, what researchers have learned about it, and what the individual's role is as a participant. And at the end of each chapter, they include a list of ten things that anyone can do to get the most from that particular type of learning. No matter what our previous experiences with learning may have been, we all must become self-directed learners if we are to succeed in this new era. Managing Your Own Learning provides step-by-step, proven advice on how to succeed in the 21st century workplace by becoming a proactive, goal-directed, perpetual learner.