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- Große Zielgruppe: 2022 waren knapp 70 % der Mütter minderjähriger Kinder erwerbstätig (Destatis) - Mamas in Führungsrollen sind eines der Win-win-Konzepte für Unternehmen - Mit zahlreichen handfesten Impulsen für die Vereinbarkeit von Familie & Karriere Mit Begeisterung und Leidenschaft die Doppelrolle als Mutter und karrierebewusste Frau leben – darum geht es der erfahrenen ManagerMama Andrea Hartmair. Als Mutter und Führungskraft zeigt sie, wie jede Mutter ihre Doppelrolle erfüllend sowie nach ihren Vorstellungen und Wünschen gestalten kann. Mit Blick auf unsere europäischen Nachbarn liefert die Autorin hilfreiche Informationen und Inspirationen für jede High-Performer-Mama. Wie verliert man zum Beispiel in der Elternzeit nicht den Kontakt zu den KollegInnen und bleibt in seinem Bereich up to date? Welche Projekte kann man in der Elternzeit verfolgen, um die Zeit bestmöglich zu nutzen? Ausgewählte Interviews mit weiblichen Führungskräften in der Doppelrolle geben zusätzlich wertvolle Impulse und erweitern den Horizont. Die Autorin schildert zudem verschiedene Alltagssituationen, die jede Mutter kennt, und bietet praktische Antworten auf Fragen wie: Was tun, wenn plötzlich das Kind krank wird, das Meeting wieder viel zu lang geht oder die Betreuung ausfällt? Wie achtet man im fordernden Alltag auch auf seine eigenen Bedürfnisse und integriert Zeit für Natur und Sport in sein Leben, damit es nicht zum Mental Overload kommt? Für alle Frauen, die Familie und Karriere gleichberechtigt leben möchten. Mit einem Vorwort von Laura Gersch, CFO Allianz Versicherungs-AG und Mutter von zwei Kindern Mit einer Zukunftsthese von Simone Carstens, COO und CFO Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH, Mutter von zwei Kindern sowie Investorin und Beirätin beim Startup "Mom Hunting"