Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 77,95

+ 155 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This book considers key assumptions underlying research on women and enterprise bargaining, in light of unique qualitative data from the banking sector. Previous research in this field has argued that women workers will approach enterprise bargaining in a distinctly different manner to men workers. A drawback associated with much of this research however, has been its sole emphasis on women workers, without a concurrent analysis of 'male' approaches to bargaining or indeed, a refined definition of what would constitute 'male' bargaining. This book positions enterprise bargaining preferences in the context of literature on narrative identities. Four distinctly different narrative identities are found among men and women managers - the bureaucratic career narrative, diplomatic, classic market narrative and institutional market narrative. In particular, acuity of risk and strategies to minimise risk are handled differently by each of the narrative identities.