Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 51,45

+ 102 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

First published in 1984, this book examines the style of leadership amongst senior civil servants and its impact on administrative reform by investigating the work of Sir Percival Waterfield who was First Civil Service Commissioner from 1939 to 1951. He was responsible for setting up the Civil Service Selection Board which was the key institution in the pioneering new approach to personnel selection initiated in Britain after the Second World War. It has been regarded as the model for personnel recruitment in other contexts and for civil service recruitment in other countries.

The book raises fundamental questions about the criteria for recruitment and promotion of leading officials in British central government and offers a rare glimpse of the day to day work of top civil servants and the administrative culture in which they operate.